 企业使命 |
| 服务工程，促进人与自然的和谐发展 |
| 共同愿景 |
| 成为在水电水利与可再生能源工程建设、城市与环境工程建设、大坝与各类基础设施工程营运安全三大领域具有提供全过程技术与管理服务能力的一流工程公司。 |
| 企业精神 |
负责:无论是企业的整体行为还是员工的个体表现，都要履行所作的承诺，都要树立诚信的形象。这种承诺源自企业对社会、对业主、对员工的责任，这种诚信建立在员工对企业切实履行职守的基础上。
高效:无论是产品的输出、服务的到位还是内部整个运转机制的畅通，都坚持高效率与高效益的统一。这种统一得到合理优化的流程、优化的资源配置和信息化规范化的运作机制的保证。
最好:无论是核心技术构筑的品牌效应还是企业发展的环境形象，都能获得最佳的社会认同。这种认同是依靠技术领先的竞争力、富有成效的管理力、追求卓越的文化力。 |
| 企业战略 |
企业文化战略:推进以‘负责、高效、最好‘企业精神为核心理念和共同价值观的企业文化建设。
改革战略:实行公司制改革，建立健全压力动力兼备的管理体制和机制。
经营战略:做大做强水电水利核心业务，抢占大坝安全技术制高点，努力开拓城市建设市场。
人力资源战略:建立一支高层次，高素质，高境界和高度团结的人才队伍。
科技发展战略:着力培育核心技术和行业领先技术优势，打造知名品牌，努力争创国家优质工程和精品工程。
资本运营战略:强化资金和资产管理，盘活存量资产，充分利用资本市场，最大限度地实现资本增值。 |
| 企业理念 |
| 依法诚信 以人为本 无理由推诿 无边界管理 战略决定存亡 细节决定成败 |
| 员工行为规范 |
| 基本行为规范:共建和睦的大家庭;遵守华东院的规章;注重必要的礼节;保持正确的态度;培育良好的心智;发扬团队精神。日常行为规范:友好地协作共事;摒弃不良习俗;做令人喜欢的人;经常作自我反省;坚持日常七用语;使用适宜的应答方式;礼貌地与客人交往;对自己，对他人的安全负责;保持工作场所的整洁。 |
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